Спросите у Вашего кандидата, как он реагирует на сильный стресс. Симптомы могут быть следующие: легко злится, чувствует раздражительность или усталость, демонстрирует менее социальное поведение, слишком много курит или пьет.
Попытайтесь найти причину стресса Вашего кандидата. Убедите его вести дневник стрессов.
Убедите Вашего кандидата заняться спортом. Это может помочь расслабиться и увеличить стрессоустойчивость.
Убедите кандидата обращаться за помощью, когда он чувствует стресс.
Разберите со своим кандидатом, какие могут быть положительные эффекты от небольшого стресса (например, лучше достижения), а так же негативные эффекты от слишком сильного стрессанапри.